誰もが活躍できる職場づくり

弊社は、すべての従業員が生き生きとし、すべての社員が活躍できる社内体制の確立と、男女問わず意欲ある社員が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

社員教育の充実をはかる事はもちろん、従業員の労働環境の整備や、来客者様への対応にも重点を置いた環境整備を整えております。

また、「会社が目指す姿に向かって」をテーマに、人事評価制度を通じてテーマの趣旨を通知することにより、社員全員が啓発的に言動・行動する職場づくりを目指しています。

多様な人材が活躍できる環境つくり。

弊社では、意欲ある人が自分らしく活躍できる環境のため、各社員一人一台のデスクとパソコンを事務所に用意しております。そのため、工事施工に伴う書類作成など各従業員全てが対応できる体制をとっております。

また、各社員のデスクを置くことにより、社員の責任感も向上し、各社員のコミュニケーションもとりやすくしているので、後輩の育成にも役立っております。

弊社は、労働体制の指針も独自に制定し、ミーティングルーム、食堂等、従業員の労働環境の整備も行っております。

人材育成・キャリア形成の支援

各自にデスクとPCを用意しています。弊社では、就労者本人の希望や意欲を最大限可能な限り重視し、公平な人事及び人材を評価することにより、従業員の能力を最大に発揮できる環境や配置、キャリア形成を進めております。

　特に専門性を有する自律型人材育成を図るために入社後は、一貫した教育・研修を実施しています。
更に、従業員のキャリアアップのため、国家資格から特別教育に至るまですべての資格取得に対する支援を行っております。

　当社では社会の変化とニーズを掴み、プロフェッショナルな人材を育成するために、上司と充分なコミュニケーションを図ることで、仕事の楽しさ、厳しさをしっかりと教育し、社員一人一人が仕事のやりがいを高め、能力を最大限発揮できる環境を整えております。

労働環境の事例紹介

弊社の、労働環境に関する具体的な事例（全体会議（安全大会）や社内勉強会の様子）をご紹介します。